Leitung Rechnungswesen und Logistik im Management (m/w/d) Abteilung Teil der Geschäftsleitung Aufgabenbereich Übergeordnete strategische Koordination und Verantwortung der Abteilungen Rechnungswesen, Vertragswesen, Personalverwaltung sowie des unternehmensweiten Prozess- und Qualitätsmanagements Tätigkeiten Operative Führung des Unternehmens gemeinsam mit dem Vertriebs- und Marketingleiter sowie dem Betriebs- und Einkaufsleiter im Management Selbstständige Entwicklung und Koordination mehrerer Abteilungen in direkter Abstimmung mit dem übrigen Management und der Geschäftsführung Vorprüfung von Abschlüssen, Berichten, Auswertungen und Planungen in aktiver Abstimmung mit den betreffenden Bereichs- und Abteilungsleitungen Entwicklung, Koordination und Umsetzung von steuer- und handelsrechtlichen Strategien sowie Abstimmungsprozessen mit externen Parteien und Beratern Übergeordnetes Controlling von Kennzahlen zur Geschäftsentwicklung u.a. bez. Unternehmensleistung, Auslastung, Liquidität und Betriebskosten Übergeordnete Verantwortung für Vertrags-, Personal- und Finanzwesen sowie Interpretation von Unternehmens- und Marktdaten gegenüber der Geschäftsführung Initiierung und Führung von strategischen Entscheidungsprozessen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung sowie der Finanz- und Liquiditätsplanung Aktive Beratung der Geschäftsführung zu finanziellen Auswirkungen von Geschäftsentwicklungen, z.B. bezüglich Investitionen, Marktszenarien sowie Personal- und Geschäftsplänen Übergeordnete Prüfung und Weiterentwicklung unserer Regeln, Strukturen und Routinen für die Organisation aller Abläufe und Prozesse Vorbereitung und Koordination von Bewerbungsprozessen, Gehaltsverhandlungen und Bonusvereinbarungen mit Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung der Warenbestände und Begleitung der logistischen Prozesse Perspektivisch: Stellvertretende Geschäftsführung und Prokura Voraussetzungen Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft und Befähigung, notwendige Erkenntnisse zu erzeugen, diese zu analysieren und Konsequenzen zu veranlassen Gesunde Neugier, schnelle Auffassungsgabe, analytisch-strategische Denk- und Arbeitsweise und beherztes Handeln Empathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit modernen EDV-gestützten Verwaltungs- und Kommunikationssystemen (u.a. SAP) Authentische, vorbildliche und konsequente Führungskultur und die Bereitschaft, im Bedarfsfall immer zu tun, was getan werden muss Konditionen Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt attraktive Gewinnbeteiligung unbefristeter Arbeitsvertrag vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Mo. – Fr. 8:30 – 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache) 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Kontaktdaten EWS GmbH & Co. KG Frau Nicole Friederichsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 – 528 E-Mail: bewerbungen[AT]pv.de Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter www.pv.de/jobs. Unsere Beiträge in der Zeitungssonderbeilage finden Sie: Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Die Energiewende braucht viele Talente“ (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage „Karriere im Norden“ (5/2020) Über uns Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Groß­handels­unter­nehmen und System­an­bietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 200 Inge­nieurIn­nen, Kauf­leuten und Service­mitarbei­tenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unter­nehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Instal­lateur­part­nern in Deutsch­land und Nord­europa. Als „Partner des Handwerks“ unterstützt EWS Kundin­nen und Kunden mit umfang­reichen Projek­tierungs- und Ver­kaufs­hilfen, Marketing­maßnahmen sowie umfassen­den After-Sales-Leistungen. „Just-in-time“-Lieferung sowie individueller Vertriebs­support zählen ebenfalls zu den Stärken des Unter­nehmens. EWS stellt höchste Qualitäts­ansprüche an die ver­triebenen Kom­ponen­ten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Her­stellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Binde­glied zwischen marktführen­den Her­stellern von Photovol­taik­komponenten und unseren Instal­lateurpartnern. In unser vielfältiges Lager­sorti­ment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.