Über uns: Die Digital AGENTEN by DPN-Media wird ein führender Anbieter maßgeschneiderter und datengetriebener Marketinglösungen im Main-Kinzig-Kreis und darüber hinaus. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Wachstumsphase und bauen unseren Marketingbereich weiter aus. Unser Ziel ist es, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) durch innovative Marketingstrategien zu unterstützen und ihre Reichweite sowie Conversion Rates zu maximieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und kreativen Content Manager (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Optimierung der Kundenkommunikation
• Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung von qualitativ hochwertigen und SEO-optimierten Inhalten für verschiedene Kanäle (Websites, Blogs, Social Media, Newsletter, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem SEO/SEA-Team zur Integration von relevanten Keywords und zur Maximierung der Sichtbarkeit
• Planung und Durchführung von Content-Kampagnen in Abstimmung mit dem Marketingteam
• Recherche von aktuellen Trends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Strategie
• Verwaltung und Pflege des Redaktionsplans sowie Sicherstellung der termingerechten Veröffentlichung von Inhalten
• Steuerung und Briefing von externen Dienstleistern und freien Autoren
• Analyse der Content-Performance mithilfe von Tools wie Google Analytics und Erstellung von Reports zur Optimierung der Content-Strategie
• Entwicklung neuer Content-Formate und kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Content-Marketing-Strategie
• Sicherstellung der Konsistenz der Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Content Management, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Content-Erstellung, SEO und Social Media
• Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl
• Kreativität und Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Content-Ideen
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. WordPress) und Analyse-Tools (z.B. Google Analytics)
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Flache Hierarchien mit kurzen und transparenten Entscheidungswegen
• Die Arbeit in einem hochmotivierten und dynamischen Team
• Leistungsorientierte Vergütung
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, abhängig von den betrieblichen Erfordernissen und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung, Angebote im Gesundheitsmanagement, kostenlose Parkplätze, JobRad)
• Regelmäßige Abteilungsfrühstücke und Budget für gemeinsame Teamaktivitäten
• Mitarbeiterrabatte
• Firmenevents und -feste
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung an der A66

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