Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.

Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.

Die zentrale Steuerabteilung der Bertelsmann SE & Co. KGaA unterstützt und berät die Konzernfirmen in steuerstrategischen Fragen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehört die Betreuung unserer Konzerngesellschaften hinsichtlich der sich weltweit ergebenden steuerlichen Pflichten.

• Umfassende Würdigung lohnsteuerlicher Sachverhalte, insbesondere von Sachzuwendungen und Veranstaltungen
• Analyse relevanter Sachverhalte
• Ermittlung von arbeitgeberseitig abzuführenden Pauschalsteuern
• Umsetzung von Gesetzesänderungen und Anpassung der Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder in der Finanzverwaltung
• Kenntnisse im Steuerrecht und praktische Erfahrungen im Bereich Lohnsteuer
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …