Juniormanager:in Datamanagement

bei RM Rudolf Müller Medien GmbH & Co. KG
Ort Köln, Germany
Online seit Mai 15, 2024

Job-Beschreibung

Mit rund 185 Mitarbeitern ist die Rudolf Müller Mediengruppe einer der führenden Anbieter praxisorientierter, multimedialer Fach­informationen in den Bereichen Bauen, Immobilien und Handels­marketing.

Unseren B2B-Kunden bieten wir alle Formen der Informationsvermittlung: von den klassischen Printmedien über digitale Medien bis hin zu Seminaren, Kongressen, Messen und Corporate Services.

Für unsere bereichsübergreifend tätige Abteilung Marketing Support suchen wir eine:n

JUNIORMANAGER:IN DATAMANAGEMENT


  • Deine wichtigsten Arbeitsmittel sind ein modernes ERP- und CRM-System.
  • Als Teil eines erfahrenen Teams übernimmst Du die datenbanktechnische Versandsteuerung für unsere Fachzeitschriften von der Auflagenmeldung bis zur Abwicklung über externe Dienstleister.
  • Für unsere Werbekampagnen erstellst Du Datenbankselektionen.
  • Du berätst unsere Marketing- und Sales-Abteilungen bzgl. optimaler Zielgruppenselektionen und ermittelst Adresspotenziale.
  • Ein weiterer wichtiger Bestandteil Deines Aufgabenbereiches ist die Unterstützung des CRM/Databasemanagements bei der Weiterentwicklung und Optimierung des ERP- und CRM-Systems.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Du bringst eine Affinität zu IT -Themen und Datenbanken sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, mit.
  • Idealerweise hast Du schon erste praktische Erfahrung mit Datenbanken und im Umgang mit Daten gesammelt.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
  • Als echter Teamplayer arbeitest Du mit anderen Abteilungen engagiert und partnerschaftlich zusammen.

Du kannst Dich auf einen vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsausstattung, flachen Hierarchien, strukturierten Abläufen, offener Kommunikation sowie einer von Respekt und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur mit einer sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre und einem ausgeprägten Teamgeist freuen.

Dich erwarten neben tollen Kollegen und ein „Du“ auf allen Ebenen diverse Mitarbeiter-Benefits, wie flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell (Präsenz und mobiles Arbeiten), 30 Urlaubstage, Fahrradleasing sowie gesundheitliche Beratungsangebote. Unsere Erfolge feiern wir gerne gemeinsam mit verschiedenen Events. Wir unterstützen Dich aktiv bei Deiner Einarbeitung und mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten fördern wir Deine berufliche Weiterentwicklung.

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