Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die allen Leuten zugutekommen. Wir – rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft vor Ort mit.

Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen/Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für Marktkommunikation und Prozesse (w/m/d)

• Durchführung von Wechselprozessen von Strom und Gas nach Vorgaben der Bundesnetzagentur
• Durchführung der gesamten Marktkommunikationskette im Regulierungsmanagement und Bearbeitung aller Prozesse
• Bearbeitung relevanter Marktprozesse in den Rollen Lieferant, Netz- und Messstellenbetreiber
• Erhaltung und Verbesserung der Stammdatenqualität
• Kontaktaufnahme zu Marktpartnern der Energiewirtschaft
• Abschluss von Lieferantenrahmenverträgen und Messstellenverträgen
• Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben
• Erstellung von Dokumentationen, Auswertungen und Analysen zu allen relevanten Arbeitsabläufen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation
• Grundkenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktprozessen
• sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, Wilken von Vorteil)
• analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft
• teamfähigkeit und Belastbarkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten

Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.