Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis.

In der Klax-Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.400 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 150 Studierende in unserer Berufsakademie.

Die Klax International GmbH ist das organisatorische Dach der Klax Gruppe. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Verwaltungsdienstleistungen wie z.B. das Personalmanagement, das zentrale Produkt- und Qualitätsmanagement, sowie die Steuerung der Finanzprozesse.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung eine qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding.

• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von zielgerichteten Personalmarketingstrategien speziell für den pädagogischen Bereich
• Verfassen überzeugender Stellenanzeigen und ansprechender Recruiting-Materialien, die die Besonderheiten unserer Kindergärten und Schulen hervorheben
• Pflege und Ausbau unserer Präsenz auf Bildungsplattformen, einschließlich spezifischer Kanäle für pädagogische Fachkräfte
• Organisation und Teilnahme an spezialisierten Recruiting-Veranstaltungen, Jobmessen und Netzwerkevents im Bildungsbereich
• Proaktive Ansprache von pädagogischen Fachkräften und Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Identifikation von Personalbedarfen und Definition von präzisen Anforderungsprofilen
• Eigenständige Arbeit im Fachgebiet Personalmarketing

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Personalwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachweisbare Erfahrung im Personalmarketing und Employer Branding
• Erfahrung im Recruiting von pädagogischen Fachkräften wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich sowie der spezifischen Anforderungen an pädagogische Mitarbeiter/innen
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, innovative Ideen im Personalmarketing umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Plattformen
• Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• 5 Balance Days im Jahr
• Spannende Betätigunsgfelder und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Betriebliche Sozialleistungen ( z.B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten)
• BVG Jobticket Zuschuss