GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Praktikant (m/w/d) Personalmarketing und Employer Branding
ab Juli 2024 für 3–6 Monate

• Administrative und konzeptionelle Unterstützung im Team Personalmarketing und Employer Branding
• Aktive Mitgestaltung der Social-Media-Kanäle von GOLDBECK
• Mitarbeit an aktuellen Projekten rund um unsere Employer Branding-Strategie
• Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Karriere-Veranstaltungen

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (mind. im 3. Semester, Immatrikulation während des Praktikums erforderlich)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Employer Branding / Personalmarketing
• Freude an kreativer Gestaltung sowie selbstständige Umsetzung von Social-Media-Beiträgen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Verbindung mit der Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten
• Zielstrebiger Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Vergütung & Prämien
• Team & Kultur
• Urlaub & Flexibilität
• Onboarding & Karriere
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit