Sales Manager (m/w/d)

bei Webgains GmbH
Ort bundesweit, Germany
Online seit April 25, 2024

Job-Beschreibung

Willkommen bei Webgains, dem smarten, international agierenden und DSGVO-konformen Affiliate Marketing Netzwerk mit hervorragendem Kundenservice, smarter Technologie und starken Ergebnissen zur Performance-Maximierung für Onlineshops. Durch die Investition in Talente und Technologie hat Webgains die optimale Mischung aus menschlicher und künstlicher Intelligenz geschaffen. Unser Netzwerk profitiert von +250.000 geprüften Partnerschaften, unserem KI-getriebenen Ansatz und einem hoch motivierten Team, das in Sachen Kundensupport die Spitze der Affiliate Netzwerke nachweislich antreibt. Getreu unseres Mottos „Never stop learning“ werden Mitarbeiter*innen dabei unterstützt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit gutem Beispiel voranzugehen und die Standards in der gesamten Branche zu erhöhen. Webgains wurde 2005 gegründet und ist seit 2006 Teil der börsennotierten ad pepper media International N.V.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager (m/w/d)


  • Recherche und Qualifizierung potenzieller Neukunden
  • Identifizierung von Ansprechpartnern und Kontaktaufnahme für weiterführende Gespräche
  • Durchführung von Akquisegesprächen
  • Erstellung von Präsentationen und deren Vorstellung gegenüber Zielkunden
  • Wöchentliche Berichterstattung und enger Austausch mit dem Director Business Development

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb
  • Selbstständige, abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Entwicklung von Angeboten, Pitches und Präsentationen entsprechend der Kundenanforderungen
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Gutes Zahlenverständnis mit der Kompetenz, Kanalprognosen zu erstellen und statistische Daten sorgfältig zu analysieren
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Spaß im digitalen Umfeld und Marketing-Affinität

  • Festanstellung bei einem krisensicheren Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
  • Home-Office Optionen
  • Aufgaben und Herausforderungen mit großem Entwicklungspotential
  • Flache Hierarchien in einem modernen internationalen Arbeitsumfeld
  • Moderne Büroarbeitsplätze mit sehr guter technischer Ausstattung
  • Diverse Sportangebote
  • Leasingbikes
  • Gemeinsame Feiern und Events
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