Webdesigner/in Frontend (m/w/d)

bei .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG
Ort Stuttgart, Germany
Online seit April 19, 2024

Job-Beschreibung

Wir sorgen für eine digitale Präsenz

Wir bieten individuell auf­einander ab­ge­stimmte Online-Marketing-Lösungen, speziell für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen. Durch gezielte Werbe­maß­nahmen gewinnen unsere Kunden an Relevanz im Internet bezogen auf Such­maschinen, Social Media und Ver­zeichnis­portale.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als

Webdesigner/in (m/w/d) Frontend


  • Gestaltung von Websites und Templates für Content-Management-Systeme (WordPress), Web-Anwendungen und Online-Shops auf Basis von HTML, CSS, JavaScript
  • Prototyping und Produktion multimedialer Elemente, Navigation und Bedien­oberflächen
  • Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Bildern und Illustrationen für die Darstellung im Internet (Adobe CC Photoshop, Illustrator)
  • Content Management und Weiter­entwicklung der bestehenden Websites unserer Kunden
  • Projektbezogene Beratung und Abstimmung mit unseren Kunden
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit technischen Dienst­leistern

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in (m/w/d) oder ver­gleichbar
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Erstellen von Websites
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML 5, CSS3, JavaScript
  • Erfahrung mit JavaScript Libraries und Frameworks, wie beispiels­weise jQuery, Bootstrap
  • Problem- und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und service­orientierte Arbeits­weise
  • Nice to have: Kenntnisse in Such­maschinen­optimierung (SEO), um die Online-Sichtbar­keit und den organischen Traffic von Websites zu erhöhen

  • Sicherer Arbeitsplatz in Fest­anstellung
  • Ein faires Gehaltspaket
  • Benefits: Business-Bike-Angebot und betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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